! Utan en kolumn

Detta är ett uppriktigt brev från den 29-åriga Tatyana som skickas till redaktionen för tidningen Psychologies, som läser en av våra artiklar. När vi ser ett ämne som berör många idag, publicerar vi det tillsammans med kommentarerna från psykoterapeuten Margarita Zhamkochyan.

”Jag är en arbetande kvinna och har en svår relation med framgång. När jag stötte på material om arbetande kvinnor: Varför är de rädda för framgång. Den här gången berörde du de levande: du förstår, även om att skriva ett brev.

Den huvudsakliga betydelsen av artikeln var att samhället erbjuder moderna kvinnor en utmaning som de vägrar att ta med tanke på interna komplex (”Askepott”), ovilja av ansvar (”förtrollad underordning”), familjens skuld och allmänt accepterade stereotyper. Och så – ingenting stoppar våra ryska moderna arbetande kvinnor i önskan om karriärtoppar.

Som om inte! Jag är chef för riktningen i ett stort ryskt företag, jag är 29 år gammal. Jag tog examen från universitetet. Gift nio år gammal, jag har en tre -årig smart dotter. Vi har två fashionabla bilar (efter status), en välvisad tre -rumslägenhet, vår egen mark, där min man och jag planerar att börja bygga ett hus i år.

Jag reste hälften av världen för arbetsfrågor, och jag har också råd att vila där jag pekar fingret på kartan. Mitt "marknadsvärde" under de senaste fem åren har ökat med fem gånger. Min man och jag innehåller helt våra pensionsföräldrar, och jag betalar också för behandlingen av min förlamade far. Sammantaget, i mitt liv uppnådde jag mig själv: ingen har utfört mig, inte en enda materiell sak fick mig som gåva.

Och nu den omvända sidan av medaljen. Varje morgon börjar jag med mottagandet av vitaminer, annars kan jag inte komma ur sängen – jag står vanligtvis upp vid 6.20 för att komma till kontoret i tid. Under dagen dricker jag upp till fem koppar kaffe och röker ett och ett halvt paket cigaretter. Jag kommer hem kl. 22-11.

På lördag, om jag inte går till jobbet igen, sover jag minst 12. Barnet är förbjudet att väcka mamma, "annars blir mamma trött och arg". Ändå, om en mobiltelefon ringer, vaknar jag – det här är en helig. På kvällen kan jag inte somna utan lugnande medel. På semester är jag en gång om året (två veckor), och min telefon ringer ständigt.

När jag klättrade på varje nytt karriärsteg var jag tvungen att dela med något. När jag gick till det första allvarliga arbetet slutade jag engagera mig i mina hobbyer (modellering och ritning). Sedan började vi se vänner och släktingar mindre troliga (grattis till semestern i telefon och lovar att ringa med tiden vi kom till intet) och försvann sedan fitnesscentret.

Nu förstår jag med skräck att jag ser mitt barn en halvtimme om dagen och ett, ofta ofullständigt, söndag. Samtidigt kommer jag att sträva, ta flickans hand, hoppa in i butiken eller lämna henne att vänta tills jag gör manikyr. Det är knappast värt att prata om viss kvalitet på sådan kommunikation. Arbetet tar inte bara tid, utan också mental styrka.

Några ord om min ledare. Han är ett år yngre än mig och i allmänhet inget bättre än jag. När jag såg honom för första gången hade jag två tankar. Först: "Låt oss se, se varför du tar det här inlägget". Och den andra: ”Vilken konstig lila-grön färg på blåmärken under hans ögon. "

Efter att ha arbetat under hans ledning kan jag säga följande: Gud förbjuder att han inte kommer att stå och kommer att sluta, Gud förbjuder! Varken jag eller de andra direkta underordnade kommer gärna att ta sin plats. Varför? Du behöver inte anta att en hög post bara är en utmärkt bil, ett kontor, en enorm lön och bonusar. Så bara de som ser Big Bossy bara i serie, där deras huvudsakliga tidsfördriv är romaner med sekreterare. Jag vet ingenting om min chefs personliga liv och vet inte vilken typ av energi och lugnande medel han föredrar.

Och nu ber jag dig att svara på min fråga: vilka interna komplex hindrar mig från att byta till nästa karriärsteg? Är min skuldkänsla framför barnet och hur idén ska trösta mig att känslan inte är konstruktiv? Ingen grät på kyrkogården, ingen säger att hennes tårar inte är konstruktiva.

Kort sagt, du berörde problemen för mig: En kvinnas plats i ett modernt samhälle, hennes val, hennes svårigheter och hur man hanterar dem, hur man kan upprätthålla en känslomässig bakgrund, var man ska ta styrka. Enligt min mening gör ryska kvinnor sin karriär och är inte rädda för att göra. Inte interna problem och komplex stör dem, men samhällets tillstånd.

Inget behov av att sätta Europa som ett exempel: Människor där arbetar idag tre gånger mindre intensivt än vi. Det arbete som jag gör och mina två assistenter gör, min tyska kollega utförs av en avdelning på fem personer. Detta trots att de i väst kan räkna personalkostnaderna. Min samma tyska kollega har en underbar gratis dagis två steg hemifrån och en barnflicka. Och jag har två barnflickor och en kommersiell dagis för galna pengar – bara jag kan lita på honom. Eller snarare, bara där, om något, kan jag fråga någon med någon.

Min tyska kollega vilar 28 dagar om året. Det fungerar åtta timmar om dagen, hon har en hobby och sport. Hon vet hur många år hon kommer att betala sitt lån för huset och vad som väntar på henne i pension. Men jag är långt ifrån säker på att jag, efter att ha investerat mycket tid, pengar (vad jag ska ha ett enormt obetalt lån i det moderna ryska samhället, tror jag, jag behöver inte förklara) och styrka i byggandet av vårt hus, Min man och jag kommer inte att vara ensamma där i ålderdom.

Vem vet, plötsligt kommer min dotter att säga 18 år: ”Tyvärr, mamma, jag känner dig inte, och jag behöver inte ditt hus. Du var inte i alla viktiga stunder i mitt liv, så varför tror du att jag är skyldig att ägna tid åt dig nu, i ålderdom, när du behöver mig? Jag behövde dig, inte det här huset ".

Konsumtionssamhället driver kvinnor att arbeta. Och män har länge kommit mot. De tog fart på alla möjliga ansvar – för sina barn, sina kvinnor, för sin egen väg och karriär – och bara glada om en vän arbetar med lika villkor och helst mer.

Samtidigt, genom att införa en stereotyp om den önskade karriären, tas vi inte bort från andra uppgifter och stereotyper – https://www.rogerbjorkholmen.com/ditt-eget-utseende-vanner-traffa-mig-det-har-ar/ mödrar, hustrur. Samhället har bråttom att fördöma oss om vi inte föder eller inte engagerar sig i barn, vi vet inte hur vi lagar eller vårt hus ser ut som en deponi. Och om du, Gud förbjuder, fettad eller inte hade tid att göra en manikyr, eller om du har en ovarig kostym, kan du inte räkna med någonting alls.

Det är mycket svårt för oss. Dessutom, bara fysisk aktivitet från de tunga, tillsammans med män, är arbetet ingenting jämfört med psykologiskt tryck. Varför skriver du inte om det? Inte om det faktum att min skuldkänsla inte är konstruktiv före barnet. Tack, jag är vet.

Och om hur man bor med honom. Och hur andra bor med honom. Varför inte börja med diskussionen om vad en kvinnlig karriär är, oavsett om det behövs och vad som är värt? Jag tror inte att henne a priori bör betraktas som ett absolut vara för alla, vad var och en av oss behöver sträva efter ”.

Blir vi trötta?

Enligt boken "9 principer för NLP för mycket effektiva människor":

• 50% av moderna ledare medger att de känner sig så utmattade att de bara kan spendera styrka på arbete och sova.
• 30% känner att de inte helt hanterar sitt eget liv.
• 20% säger att på grund av stress kan de inte njuta av det i sin helhet.
• 76% upplever en önskan att tillbringa mer tid i familjen.

"Utveckla för att fånga dig själv"

Psykologier: att en psykolog kunde svara på författaren till brevet?

Margarita Zhamkochyan: Det händer sällan att en person är inne i problemet och så tydligt inser det. Tatyana försöker inte gömma sig eller göra ursäkter och inte heller komma överens med situationen.

Obalansen mellan en karriär, välbefinnande och personlig lycka är inte bara relevant i ett modernt västerländskt samhälle, utan leder också till en djup och skarp förändring i en kvinnas liv: livsvärden förändras, ett emotionellt liv blir en annan, fysiologi är ombyggd: Metabolismen och till och med en cykel förändras, de första barnen föds i en senare ålder.

Kvinnor upptar gradvis en manlig nisch i samhället, och detta påverkar oundvikligen deras personliga utveckling. På ett eller annat sätt, varje arbetande kvinna känner det.

Vilken fälla det faller i?

Det är svårt för henne att gå med på att minska hennes inkomst: pengar är nödvändiga för att välja det bästa för barn, att ge ett värdigt liv för föräldrar, att bo i bekväma bostäder, att kunna resa, även om detta minimerar kommunikationen med ett barn, nära och, viktigast av allt, i sig själv. Det är omöjligt för henne att acceptera allt som det är och glädja sig i livet, det är outhärdligt att lyssna på banala råd. Och det verkar som om situationen är hopplös, eller snarare, bara en väg ut: att gå framåt hela längre, bli djupare och djupare.

Finns det något annat beslut?

Idag letar många efter en viss ”mekanisk” balans – mellan familj och arbete, mellan självrealisering och höjning av barn. Men en sådan balans kräver kompromisser och offer från oss, och poängen är inte i balansräkningen.

Kvinnan har öppnat enorma utvecklingsmöjligheter, men hon håller inte personligen med dem. Hennes moraliska dilemma och skuld förknippas inte bara med det faktum att hon ägnar lite tid åt sitt barn, utan också med det som är mer intressant för henne på en annan plats – på jobbet.

Men om vi använder den senaste tekniken på jobbet och i vardagen, kanske med barn är det värt att sluta prata på gammaldags sätt? Omvandlingen av en persons inre liv till ett projekt är inte mindre ambitiöst och intressant än en karriär, kräver inte bara utveckling, utan en verklig omvandling, personlighetsmetamorfoser. Det verkar bara för oss att ”Tiden inte är gummi”: i själva verket är allt viktigt i våra liv alltid dess plats.